Специалист по кадрам

Требования: Методы анализа количественного и качественного состава персонала
Кадровая политика организации
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)

Обязанности: Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Рабочее время: с 08:30 до 17:15